The Story
of Lynx...
Fans van
behapbaar groeien...
De gezondste groei van een bedrijf komt uit streven naar betere resultaten, niet noodzakelijk meer resultaten...
​
We geloven dat goede habits daarbij helpen...
​
Tom & Lien, co-founders LYNX
LYNX'
visie
" VAN WERKEN VOOR JE ZAAK,
NAAR DE ZAAK LATEN WERKEN! "
In het begin van onze carrières hadden we het geluk om samen te werken met leiders die ons vertrouwden. We kregen de mogelijkheid om een recruitment bureau te helpen managen en groeien.
​
En hoewel we nog geen leiderschaps-vaardigheden hadden, waren we daar gewoon eerlijk over tegen onze teamleden. We namen verantwoordelijkheid voor onze acties en gebruikten gezond verstand terwijl we probeerden en fouten maakten.
Met de eerste kleine wins ontdekten we ook welke acties tot die successen leidden en bouwden daarop verder.
We ontwikkelden effectieve habits, zonder het te weten, en die werden opgepikt door onze teamleden.
We verlieten het bedrijf toen het meer dan 16 miljoen euro omzet draaide, met een team van meer dan 150 consultants.
In 2020 hebben we LYNX Partners opgericht en een jaar besteed aan het schrijven, ontwerpen en testen van ons bedrijfsidee: de Snackable Growth Manual.
Met deze handleiding hebben we onze belangrijkste wins en learns vastgelegd voor het bouwen van de juiste business habits.
Vandaag hebben we meer dan 15 jaar ervaring in verschillende rollen zoals verkoop, teamleiderschap, operaties, marketing, projectmanagement en coaching in kmo’s.
Ons doel is om de Snackable Growth Manual toegankelijk te maken voor alle ondernemers, zodat ze met de juiste business habits een bedrijf creëren dat meer tijd, vrijheid en voldoening geeft.
LYNX'
waarden
ALL EARS
Luister eerst, je leert sneller.
SPOT ON
Maak het complexe simpel, niet simplistisch.
DARE TO LEAP
Geen beslissing nemen is ook beslissen.